Niñas y niños afectados por el conflicto armado en Nariño, Colombia participan de nuestras actividades educativas. Foto: Christian Jepsen / NRC

Cómo unirse a nosotros

El proceso de selección en el Consejo Noruego para Refugiados es exhaustivo y damos gran importancia a los principios humanitarios y éticos de nuestros futuros empleados, así como a la importancia de la diversidad y la igualdad.

Proceso de selección

El proceso de contratación de NRC es exhaustivo. Queremos asegurarnos de que nuestros futuros empleados cumplan con los altos estándares de calidad de NRC, que puedan enfrentar los ambientes exigentes en los que trabajamos y que se adhieran a nuestros principios éticos humanitarios.

Un proceso de cinco pasos

El proceso de contratación generalmente consta de los siguientes cinco pasos. El proceso puede tomar hasta cuatro meses, pero a menudo es mucho más rápido que eso.

Asignaciones de seis meses o situaciones de emergencia

Como NRC quiere equilibrar la contratación transparente con la cobertura de vacantes de manera oportuna, seguimos un procedimiento similar pero simplificado para asignaciones de menos de seis meses.

Y en caso de emergencia, usamos procedimientos rápidos para cubrir los puestos.

Todas las posiciones vacantes en NRC se publican en este sitio.

De acuerdo con la política de desarrollo de NRC, los candidatos internos con el perfil y las calificaciones relevantes serán evaluados principalmente en el proceso de selección. Se considera candidato interno si actualmente trabaja con NRC o si ha pasado dos años o menos desde su última asignación con NRC.

Todos los candidatos deben esperar verificaciones de referencia con sus empleadores anteriores.

Diversidad y calidad

NRC ofrece oportunidades para empleados calificados de todas las procedencias, géneros, etnias y antecedentes culturales.

Reconocer y respetar la diversidad es clave
Nuestro personal trabaja e interactúa diariamente con colegas y personas desplazadas de diferentes identidades, culturas y antecedentes:

Actualmente empleamos a personal de más de 100 nacionalidades diferentes.
A través de NORCAP, apoyamos a nuestros socios en más de 70 países.

Primero los locales
El 90% de nuestros empleados son nacionales y muchos de ellos fueron víctimas de desplazamiento forzado. Esto nos da una perspectiva única de los entornos en los que trabajamos.

Personal femenino en terreno
Nos comprometemos a promover oportunidades igualitarias para hombres y mujeres en todos los niveles de la organización. Con esto en mente, nuestro objetivo es aumentar la proporción de personal femenino en la fuerza laboral de NRC en general. Este objetivo tiene en cuenta los diferentes contextos en los que operamos.

En 2018 realizamos una encuesta a personal femenino en terreno. Esto nos dio valiosos conocimientos sobre sus necesidades y aspiraciones, así como sobre las barreras a la contratación y retención que existen para el personal femenino. Esta información y los continuos comentarios de nuestras empleadas guiarán nuestros esfuerzos en el futuro.

El Consejo Noruego para Refugiados (NRC por sus siglas en inglés) es una organización humanitaria independiente que ayuda a las personas que se ven obligadas a huir. Protegemos a las personas desplazadas y las apoyamos mientras construyen un nuevo futuro.

Protegemos a las personas desplazadas y las apoyamos mientras construyen un nuevo futuro. Comenzamos nuestra labor de ayuda tras la Segunda Mundial. Hoy, trabajamos en crisis nuevas y prolongadas en más de 40 países.

NRC trabaja para proteger los derechos de las personas desplazadas y vulnerables durante la crisis. Nos especializamos en seis áreas: seguridad alimentaria, educación, vivienda, asistencia legal, gestión de campamentos y agua, saneamiento e higiene.

NORCAP trabaja para proteger y empoderar mejor a las personas afectadas por crisis y el cambio climático. Colaboramos con socios en la búsqueda de soluciones para satisfacer la necesidades de las personas en el riesgo.

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Niñas y niños afectados por el conflicto armado en Nariño, Colombia participan de nuestras actividades educativas. Foto: Christian Jepsen / NRC

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