Preguntas frecuentes

NRC tiene unos pocos lugares de destino donde puedes llevar a tu pareja o familia. Si el puesto vacante se encuentra en un lugar de destino familiar, deberá indicarse en el anuncio de empleo.

Todos los empleados internacionales no acompañados tienen derecho a 30 días de vacaciones pagadas y un billete complementario de vuelta a casa por cada seis meses de servicio. Pueden ofrecerse algunas vacaciones y compensaciones de viaje adicionales, dependiendo del lugar de destino. Más información en la sección de compensaciones y prestaciones.

A los empleados internacionales que participen en uno de nuestros programas por países se les ofrecerá alojamiento en una pensión, apartamento o casa compartida de nivel moderado. Esto significa ni muy escaso/limitado ni lujoso. El nivel debe ser cómodo y seguro en relación con el contexto.

NRC considera la seguridad del personal no sólo como una obligación legal, sino también moral, de proporcionar, en la medida de lo posible, condiciones de trabajo seguras para nuestros empleados. Intentamos constantemente mantener y mejorar nuestro sistema de gestión de la seguridad y la protección, para garantizar que los riesgos se evalúan continuamente y se mitigan de forma razonable. Sin embargo, el riesgo siempre estará presente en nuestro entorno de trabajo. Si una situación se agrava, disponemos de un sistema de gestión de crisis bien establecido.

Sí, todo el personal de NRC tiene derecho a apoyo psicosocial cuando lo necesite. En nuestro campo de trabajo, cierto estrés será inevitable. Por ello, en los últimos años hemos reforzado nuestro sistema de atención al personal. Nos centramos tanto en el componente médico como en el psicosocial para proporcionar a nuestros empleados un apoyo sistemático, garantizando una atención médica básica y aguda. El objetivo es reducir el estrés laboral y aumentar la resiliencia de nuestro personal.

Lee los detalles en la sección de compensaciones y prestaciones.

El personal de NRC responde a conflictos y crisis de refugiados, así como a problemas a más largo plazo, como la pobreza.

• Las condiciones de trabajo siempre serán relativas al contexto, y por lo tanto dependerán de la ubicación de la asignación.
• El personal a menudo vive y trabaja en condiciones físicamente exigentes o desagradables, caracterizadas por cargas de trabajo pesadas, largas horas y falta de privacidad y espacio personal.

Todas nuestras posiciones están pagadas, ya que no es posible ser voluntario con nosotros.

Tenemos diferentes tipos de contratos de duración variable. El 90% de nuestros empleados son personal nacional que trabaja en contratos locales. Para nuestras posiciones internacionales de campo, los empleados generalmente se inscriben en 12-24 meses.

¿Para qué trabajo? Por favor, lea cuidadosamente la descripción del trabajo de la posición vacante en la que esté interesado. Encontrará los requisitos específicos del trabajo. Si sus competencias y experiencia se ajustan a la descripción del trabajo, por favor solicite.

¿En general? Contratamos profesionales con antecedentes, educación y competencias muy diferentes. Vea los perfiles y antecedentes relevantes para unirse a NRC.

Aquí hay algunos aspectos que debe conocer:

• La experiencia práctica laboral nos importa. A veces se requiere un título universitario o una maestría para algunas posiciones. Para las posiciones internacionales de campo, generalmente requerimos experiencia laboral previa relevante del campo.
• El inglés es nuestro idioma de trabajo, y las expectativas de fluidez aumentan con las responsabilidades. Para algunas ubicaciones, se necesita fluidez en árabe, francés o español.
• Muchas posiciones en oficinas regionales o internacionales también requieren disposición
• Todas las ofertas de trabajo para posiciones internacionales de campo y NORCAP, están sujetas a una verificación médica aprobada.

Actualmente no tenemos un programa de becarios global.

Sí, en la sede central en Oslo y en algunas de nuestras oficinas del país y regionales. La contratación de pasantes se lleva a cabo localmente. Las pasantías en nuestra sede central están reservadas para los estudiantes de las escuelas e instituciones de aprendizaje con las que NRC tiene una asociación.

La misión de NRC es ayudar a las personas desplazadas internamente y a los refugiados en los países donde tenemos programas. NRC no opera programas de ayuda a los refugiados en Noruega, por lo tanto, debería ponerse en contacto con organizaciones que ayudan a los refugiados en Noruega.

Desafortunadamente, no en nuestros países de programas. Como estamos limitados por la seguridad y la cobertura de seguros, así como por una falta de recursos de supervisión.

Ofrecemos:

• personal de campo local e internacional
• personal para la sede central en Oslo y oficinas representativas en Bruselas, Ginebra, Berlín, Washington DC o Addis Abeba
• expertos de NORCAP.

Desafortunadamente, no aceptamos voluntarios en nuestros países de programas, por razones de seguridad, seguros y supervisión. Generalmente, no contratamos a pasantes fuera de las asociaciones existentes con escuelas.

Sí, puedes, pero por favor revisa los requisitos. Te animamos a solicitar solo para los trabajos para los que estás calificado.

Sí, puedes, pero por favor verifica los requisitos para cada posición. Le animamos a solicitar sólo los trabajos para los trabajos para los que estás calificado. Las solicitudes no relevantes no pasarán la primera revisión.

Desafortunadamente, no. Le sugerimos que reevalúe los criterios listados para la posición. Consideramos a los candidatos que cumplen con todos los requisitos detallados y la mayoría, si no todos, las calificaciones deseadas.

Damos retroalimentación individual a los solicitantes que han sido entrevistados pero no seleccionados.

Deberías ser informado por correo electrónico si has avanzado en el proceso o no. Por lo general, se tarda un mes desde la fecha de cierre para revisar todas las solicitudes que recibimos. Aunque intentamos responder a todos los solicitantes, desafortunadamente, debido al gran número de solicitudes, a veces no lo logramos.

Entonces, si no ha recibido un correo electrónico aún, y han pasado más de un mes desde la fecha límite, considere que probablemente no tuvo éxito en este momento, ya que generalmente nos ponemos en contacto rápidamente con los solicitantes preseleccionados.

Sí. Puede seguir modificando su solicitud hasta que se cierre la fecha límite de solicitud. La mayoría de los plazos límite se cierran a las 23:59 hora central europea (CET). Asegúrese de cargar y enviar correctamente su solicitud modificada.

Todas las solicitudes enviadas con éxito generan una respuesta de confirmación automatizada por correo electrónico. Revisa tu bandeja de correo no deseado.

Si no recibe un correo electrónico de confirmación después de enviar su solicitud, no la recibiremos. Por favor, vuelva a enviar su solicitud.

Si experimenta problemas al enviar su solicitud, asegúrese de haber llenado todos los campos obligatorios marcados con un asterisco y de haber cargado todos los documentos requeridos.

Sí, todos los solicitantes, incluidos los solicitantes internos, deben solicitar a través de nuestro sitio web. En línea con la política de desarrollo de NRC, todos los candidatos internos serán evaluados antes que los candidatos externos. Se considera un candidato interno si actualmente trabaja con NRC o si han pasado dos años o menos desde su último trabajo con NRC

No puede. Visite nuestra página de vacantes que se actualiza periódicamente y enumera todas nuestras vacantes actuales. Si no ve la posición, ya no estamos aceptando solicitudes para esa vacante. Tenga en cuenta que la mayoría de los plazos límite se cierran a las 23:59 UTC.

No. Lamentablemente, no tenemos recursos para considerar solicitudes abiertas.

El proceso consta de selección, pruebas, entrevistas y verificaciones de antecedentes. El proceso completo puede tardar hasta cuatro meses. Para obtener más detalles, consulte el proceso de contratación de NRC.

Para solicitar una vacante, se le dirigirá a nuestra herramienta de contratación en línea y se le pedirá que cargue documentos, incluido su currículum y carta de solicitud. Podrá actualizar estos documentos en cualquier momento hasta que haya pasado la fecha límite de solicitud.